למה חשוב לתת מתנות לעובדים
כל חברה רצינית מחויבת להעניק לעובדים שלה פעמיים או שלוש בשנה מתנות. לא רק שמתנות לעובדים זו חובה על פי החוק, זו גם חובה מוסרית וגם חובה כלכלית. מוסרית משום שהעובד משקיע מזמנו הרב להצלחת העסק ומגיע לו מתוקף כך תשורה לחג. כלכלית כיוון שעובד כזה מרוצה יותר – הוא מעניק יותר לחברה. היום אף אחד כבר לא נאמן – גם לא המעסיק לעובדים, ולא העובדים למעסיק: הכל קריירה. לכן, אם אתם מעסיקים שרוצים לשמור את עובדיכם הטובים ביותר, מתנות לעובדים הן אחת הדרכים לעשות זאת. מי שנשאר בעבודה לא טובה עושה את זה מכמה סיבות: הוא מפחד לעזוב, הוא עצלן לשינוי, אין לו ברירה מסיבות כלכליות או חברתיות.
תנאים טובים
עבודה עם תנאים טובים מכילה יחס טוב, מילה טובה, שכר טוב עם העלאה, תנאים סוציאליים וכמובן מתנות לעובדים. כל חג וביום הולדת. אם מישהו מרגיש שאינו מקבל את התנאים האלו – השכר או היחס אינו מספק, אין סיבה שלא יתקדם הלאה.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה